På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Region Nord är en av Migrationsverkets tre regioner och leds av regiondirektören. Vi söker nu en regiondirektör, med placering Stockholm.
Regionen består idag av 75 enheter indelade i 8 sektioner och ett regionkansli. Regionen har totalt ca 2075 medarbetare. I region Nord prövas ansökningar från människor som vill arbeta, studera, bo i Sverige och från de som söker skydd. Regionen har även ansvar för mottagnings-, återvändande- och förvarsverksamhet.
Vår kultur innebär att vi värdesätter vår gemenskap och samverkan och att vi bryr oss om varandra, hur vi beter oss mot och bemöter varandra. Kulturen bygger på våra gemensamma grundläggande värden: mod, empati och tydlighet. Tillsammans utvecklar vi oss och verksamheten genom att ge alla en möjlighet att göra verklig skillnad för den goda arbetsplatsen. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av dynamik och kontinuerlig utveckling.
Som ansvarig för regionens verksamhet kommer du att utveckla och kommunicera strategier, mål och aktivitetsplaner i enlighet med myndighetens uppdrag och övergripande mål. Du säkerställer att verksamhets-, ekonomiska och kvalitetsmål uppfylls och följs upp på regional nivå. Ditt arbete innefattar att initiera och driva strategiskt kvalitets- och förbättringsarbete i samverkan med sektions- och enhetschefer.
I din roll ansvarar du också för samordning och resursstyrning inom regionen och representerar myndighetens verksamhet ur ett regionalt perspektiv. Du ser till att sektionscheferna har rätt kompetens och förutsättningar för att utföra sina uppdrag och genomför utvecklings- och lönesamtal samt leder regionens ledningsgruppsmöten. Samarbete med fackliga organisationer är en viktig del av ditt arbete.
Du ansvarar för att skapa en god arbetsmiljö och att ett systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivs inom regionen. Genom att leda och samarbeta med sektions- och enhetschefer främjar du en effektiv kommunikation och samverkan, både internt och externt, med fokus på en helhetssyn.
Dessutom agerar du som ambassadör för Migrationsverkets identitet och företräder dess arbetsgivarpolitiska riktlinjer. Du säkerställer att lagar, förordningar och avtal efterlevs samt hanterar områdesspecifika frågor enligt myndighetens arbetsordning.
Vi söker dig som skapar resultat genom en nära dialog och utvecklingsinriktat fokus. Du har en personlig trygghet och en god självkännedom. Du är en god kommunikatör med förmåga att lyssna och förstå, du kommunicerar budskap på ett lättbegripligt och förtroendeingivande sätt. Du har en god analytisk och strategisk förmåga, tillämpar en helhetssyn och fastnar inte i detaljer. Du leder genom tillit och har förmåga att skapa struktur, planera och driva frågor framåt som skapar resultat och en förflyttning.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Stockholm, tjänsten inkluderar resor i landet.
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.
I denna rekrytering samarbetar Migrationsverket med Source Executive Recruitment. För frågor om befattningen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulten My Boman, via telefon 070 844 74 71 eller e-post my.boman@source-executive.se
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 28 februari 2025!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning tillämpas. |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sundbyberg |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2025-1517 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-02-04 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-28 |