Rekryteringsspecialist

Vi söker rekryteringsspecialist!

Hos oss får du arbeta i en självständig och givande roll med varierade uppdrag och ett stort kontaktnät. Du är en del av kompetensförsörjningsenheten där vi jobbar tätt ihop och har roligt, men också ställer höga krav på att det vi levererar och driver leder till förändring som gör skillnad.

HR-avdelningen på Migrationsverket arbetar brett med kompetensförsörjning för att stödja verksamheten i att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och ställa om kompetens. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra vår rekryteringsprocess.

Vi söker nu dig som har ett starkt engagemang för att arbeta med rekryteringar såväl som att vara med och utveckla vår rekryteringsprocess och bidra till en framgångsrik kompetensförsörjning.

Vad gör en rekryteringsspecialist?

Ditt huvudsakliga ansvar kommer vara att driva delar av rekryteringsprocesser samt att vara ett kvalificerat och konsultativt stöd till våra chefer i rekryteringsprocessen. Vår rekryteringsprocess består till exempel av utformning av kravprofiler och annonstexter, marknadsföring av lediga tjänster samt av tester och intervjuer. Rollen är varierad, tempot bitvis högt och du växlar mellan delar av rekryteringsprocessen såsom kandidatkontakt, uppgifter av administrativ karaktär och mer kvalificerade moment. Har du erfarenhet av search är det ett område vi vill utveckla.

Med din erfarenhet kommer du att bidra till utvecklingen av vårt arbetssätt och våra processer samt genomföra utbildningsinsatser kopplade till rekrytering. Vår ambition är att arbeta mer proaktivt med relationer till framtida medarbetare samt att utveckla vårt sätt att kommunicera kring Migrationsverket som arbetsplats i rekryteringsprocessen för att skapa en positiv kandidatupplevelse.

Vem är du?

Migrationsverkets uppdrag och utvecklingstakt ställer krav på att du ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har lätt för att självständigt strukturera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du serviceinriktad och prestigelös, samarbetar bra med andra människor och har en god kommunikationsförmåga.

Du som söker har

• Akademisk utbildning som vi bedömer är relevant för rollen
• Erfarenhet av att genomföra rekryteringsprocesser
• God kunskap och förståelse för hur man i en rekrytering effektivt kommunicerar samt attraherar rätt målgrupp för specifik tjänst
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt och stödjande mot chefer
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig verksamhet
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med arbetspsykologiska tester
• Erfarenhet av search
• Erfarenhet av rekryteringar inom IT-området

Upplysning
Anställningsform: tillsvidareanställning med provställning samt personbundet vikariat som längst t o m 2026-08-02
Arbetstid: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse
Placering: Sundbyberg, Norrköping eller Göteborg. Resor till våra andra kontor kan förekomma.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 juni 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.