Sektionschef till förvaret i Mölndal - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Här får du möjlighet att tillsammans med dina kollegor vara med och utveckla en ny verksamhet med god arbetsmiljö och bra bemötande i fokus. 

Vi genomför en organisationsförändring som innebär utökning av antal sektioner och enheter. Detta för att stärka förutsättningar för medarbetare och chefer för nå verksamhetens strategiska mål, samt att öka flexibiliteten och möta variationer i olika uppdrag. Denna organisationsförändring syftar även till att skapa en ram som kan anpassas efter framtida behov.

Beskrivning

På Migrationsverkets förvar vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver hållas tillgängliga för verkställighet, dvs. hemresa, eller som av olika skäl behöver frihetsberövas för att få sin identitet utredd. Förvaret är en sluten institution och verksamheten bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett sätt som innebär minsta möjliga intrång i personens integritet och rättigheter. Förvaret ansvarar för att tillhandahålla platser för Migrationsverket, Polisen, migrationsdomstolarna och regeringen.

Förvaret i Mölndal ligger med goda transportförbindelser till centrala Mölndal och Göteborg.

Läs gärna om förvaret i Mölndal samt vårt uppdrag genom att klicka på länken.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef leder du och fördelar arbete inom din sektion. Du kommunicerar de strategiska målen till cheferna på enheterna inom sektionen. Du ansvarar för att målen omsätts, realiseras och följs upp på sektionsnivå. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö.

Du leder och verkar genom enhetscheferna och ger dem förutsättningar att utföra sina respektive enhetsuppdrag. En viktig del i ditt arbete är att arbeta med utveckling av verksamheten, att stödja enhetscheferna i verksamhetsutvecklingen och säkerställa att ett kontinuerligt förbättringsarbete sker.

Sedan har du en viktig roll att leda förändringsarbete och utvecklingsarbete i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och verksamhetsstrategi samt att utveckla sektionen och säkerställa en effektiv organisation med en bibehållen god arbetsmiljö. Arbetet sker i ett mycket nära samarbete med andra sektioner i regionen och nationellt.

Du delar Migrationsverkets syn på ledarskap, vilket innebär en övertygelse om att våra medarbetare är vår främsta kraft och att ditt huvudsakliga uppdrag är att, genom relationer, tillit och tydlighet, skapa förutsättningar för enheterna att uppnå sina mål.

Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Personliga kompetenser

Som chef i Migrationsverket är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är resultatorienterad och har förmåga att förbli handlingskraftig även om omständigheterna präglas av stora förändringar. Vi ser gärna att du arbetar systematiskt med att fånga upp och uppmärksamma olika perspektiv och idéer. Du förväntas att utföra ditt uppdrag i nära samarbete med kollegor, därför ser vi gärna att du har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig, eftersom rollen förutsätter många kontaktytor både inom och utanför myndigheten

Du leder genom mod, empati och tydlighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

 Krav:

• Akademisk utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten.
• Aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö.
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer i sitt grunduppdrag, eller genom projekt/uppdrag på strategisk nivå.
• Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda verksamhetsresultat.
• Goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

• Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
• Erfarenhet av ledande position inom liknande verksamhet
• God insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar.

Villkor

Anställningsform: tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetstider: vi tillämpar förtroendearbetstid.

Placering:  Mölndal  

Tillträde: enligt överenskommelse.

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Låter detta intressant? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg.

I denna rekrytering samarbetar vi med ProAstri AB. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta konsult Agneta Värmon, 070-732 55 00.

Varmt välkommen med din ansökan!