På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vår myndighet och hela migrationsområdet i Europa står inför en stor förändring. I Sverige bygger vi nu upp den fysiska miljön som ska stödja ett nytt reformerat mottagningssystem. Det innebär bland annat nya mottagningscenter, ökad förvarskapacitet och anpassade kontor – från Boden i norr till Malmö i söder. Migrationsverket äger inga fastigheter utan förhyr samtliga lokaler. För att lyckas behöver vi stärka vår organisation med fler medarbetare som vill ha en varierande och ansvarsfull roll med många kontaktytor i en dynamisk arbetsmiljö. Tillsammans med kollegor bidrar du till att skapa de bästa möjliga lokalerna för Migrationsverkets verksamhet. Hos oss uppmuntras initiativ och idéer. Vi arbetar med ständiga förbättringar och kontinuerligt lärande, och lägger stor vikt vid både kompetens och personlig lämplighet.
Vad gör en Expert inom hyresjuridik?
Som Expert inom hyresjuridik ansvarar du för myndighetens hyresavtal avseende lokalförhyrningar. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:
I rollen har du en bred kontaktyta mot både Migrationsverkets personal och externa hyresvärdar.
Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline.
Du är ansvarstagande, analytisk, lyhörd och har förmåga att samarbeta och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser gärna att du har ett genuint engagemang i frågor som rör lokaler och hyresförhandlingar.
Som statstjänsteman behöver du dessutom ha gott omdöme samt hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Du som söker har
Det är meriterande om du har
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: Kontorstider
Placering: Norrköping eller enligt överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2025-10-09. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Vi tillämpar individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Norrköping eller enligt överenskommelse |
Län | Östergötlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2025- 623 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-09-11 |
Sista ansökningsdag | 2025-10-09 |