Teamledare till enheten för återvändandesamordningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker teamledare till enheten för Återvändandesamordningen på Migrationsverket. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Enheten för Återvändandesamordningen är stöd och expertenhet och består idag av två team, Ambassad- och reseteam. De arbetar bl.a. mot ambassader för att ta fram handlingar, bokar resor, handlägger återvändande bidrag och re-integrerings stöd till de som återvänder till sina ursprungsländer samt har en kontinuerlig kontakt med verksamheten. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter  
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschef. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet. 
Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Personliga kompetenser
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du  arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.  Du förstår din roll, men ser till hela verksamheten bästa i agerande och beslut. Du kan fatta snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. 

Krav 
• Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med Dublin ärenden 
• Erfarenhet av att resefrågor
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Migrationsverkets ärendehanteringssystem 

Meriter
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av coachande ledarskap
• Erfarenhet av teambaserat arbetssätt
• Arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att leda i förändring

 Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Sundbyberg (resor inom Sverige förekommer i tjänst).
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 4 december. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.