Ansøg til Teamledare till asylmottagningsenheter på mottagnings- och återvändandecentret i Märsta
1. Var fick du först kännedom om tjänsten *
AF Platsbanken
LinkedIn
Facebook
Indeed
Instagram
Migrationsverket.se
Medarbetare på Migrationsverket som tipsat
Annat
Arbetsmarknadsdag
Traineeguiden
2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *
Ja
3. Har du akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan akademisk utbildningsinriktning om minst 120hp i kombination med aktuell och relevant erfarenhet? *
Ja
Nej
4. Om du har annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet, vänligen ange vilken utbildning och erfarenhet du har. *
5. Har du genomgått en ledarskapsutbildning? *
Ja
Nej
6. Har du aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden? *
Ja
Nej
7. Har du erfarenhet av arbete inom asylprocessen? *
Ja
Nej
8. Har du bred erfarenhet av Migrationsverkets ärendeprocesser? *
Ja
Nej
9. Beskriv hur du förvärvat din breda erfarenhet av Migrationsverkets ärendeprocesser. *
10. Har du erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer? *
Ja
Nej
11. Har du erfarenhet av förändringsarbete? *
Ja
Nej
12. Beskriv din erfarenhet av att leda grupper/och eller individer samt din erfarenhet av förändringsarbete. *
13. Har du erfarenhet av arbete med coachande förhållningssätt? *
Ja
Nej
14. Beskriv hur du arbetat utifrån ett coachande förhållningssätt. *
15. Har du kunskap om samtals- och utredningsmetodik? *
Ja
Nej
16. Har du erfarenhet av arbete i regionala eller nationella uppdrag, som ex. utskottsarbete i prövningsstödsnätverk? *
Ja
Nej
17. Beskriv din erfarenhet av arbete i regionala eller nationella uppdrag, som ex. utskottsarbete i prövningsstödsnätverk. *
18. Har du goda kunskaper i statistikuppföljningssystem, ex Simba? *