Rättschef

Vill du vara med och driva utvecklingen av Rättsavdelningen i en samhällsviktig verksamhet?

Migrationsverket befinner sig i en utvecklingsresa och arbetar med att forma rättsavdelningen och verksamheten för att möta framtidens behov. Nu söker vi dig som, tillsammans med myndighetens ledningsgrupp, vill ha ansvar för Migrationsverkets ledning, styrning och utveckling av rättsavdelningens verksamhet utifrån Migrationsverkets övergripande verksamhetsmål.

Om uppdraget
Rättschefen rapporterar direkt till generaldirektören.

Dina medarbetare finns på flera orter i landet där Migrationsverket bedriver verksamhet. Din placeringsort är Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har intresse och erfarenhet av lednings- och styrningsfrågor. Du har en aktiv roll i myndigheten och kombinerar juridisk expertis med strategiskt ledarskap och påverkar på det viset utvecklingen av en verksamhet som spelar en central roll i vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Du är en trygg och beslutsam ledare som skapar stabilitet och riktning. Med fokus på att förvalta och utveckla en ändamålsenlig organisation bygger du förutsättningar för chefer och medarbetare att växa och nå sin fulla potential.

Till detta har du:

• Erfarenhet av arbete som hovrätts- eller kammarrättsassessor.
• Mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med högt ställda krav på juridisk yrkesskicklighet.
• Mycket goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Aktuella och dokumenterade goda chefs- och ledarskapserfarenheter.
• Mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska.
  
  

Meriterande

• Erfarenhet av arbete på Regeringskansliet
• Kunskap om EU:s lagstiftningsprocess

Personliga egenskaper

De personliga egenskaperna är mycket viktiga för rollen som rättschef på Migrationsverket. Du svarar mot högt ställda krav på omdöme, integritet och beslutsförhet. Arbetet förutsätter noggrannhet och förmåga att prestera under periodvis högt arbetstempo, utan att göra avkall på kvaliteten. Du har en mycket god analytisk förmåga och en mycket väl utvecklad kommunikativ förmåga.

Som ledare har du lätt för att samarbeta och har ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt, samtidigt som du är drivande och strategisk. Du har god förmåga att leda och motivera dina medarbetare.  Du är van att arbeta strukturerat med tydliga mål och god planering samt göra prioriteringar för dig och dina medarbetare.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas)
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning
Placeringsort: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan beslut om anställning – vilket innebär krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 17 februari 2026. Vi samarbetar med rekryteringsföretaget Human Capital. För en inledande konfidentiell dialog om tjänsten, ring eller mejla till Caroline Kock, caroline.kock@humancapital.se  +46(0)70 511 03 90, Anna Ekedorff, anna.ekedorff@humancapital.se  +46(0)70-952 53 68 eller Josefin Pihlqvist, josefin.pihlqvist@humancapital.se  +46(0)70-280 87 47.

Varmt välkommen med din ansökan!